Alle ansatte i Ungeindsatsen bidrager til kerneopgaven med deres faglighed, i forhold til at sikre den enkelte unge de bedste vilkår for at skabe sig et godt og meningsfuldt liv.
Medarbejderne i Ungeindsatsen har siden 2015 udviklet på dette samarbejde. Vi er gode til vores arbejde - så gode, at de unge ofte kommer uopfordret og søger hjælp og vejledning til mange ting i et ofte kaotisk liv - eller også bare til en hyggelig snak og en kop kaffe, måske vil de lige fortælle at de er lykkedes i forhold til uddannelse eller job.
Det at de unge kan få "alle" deres udfordringer løst på samme adresse, og af ansatte som kender dem og vil deres bedste - "det er uvurderligt" siger de unge.
"Måske fik jeg ikke min vilje, men det er alligevel dejligt at komme her", citat fra ung.
De unge for hvem der ikke er uddannelsesperspektiv, men et jobperspektiv på skærmede vilkår, ligesom de unge der, efter mange indsatser i Ungeindsatsen, vurderes til at skulle indstilles til en førtidspension - disse unge får også deres sag behandlet i Ungeindsatsen - af medarbejdere der kender dem indgående - det giver tryghed for den enkelte unge.
En central præmis for den kommunale Ungeindsats i Norddjurs Kommune skal være, at den enkelte unges kontaktflader med Norddjurs Kommune skal opleves som enkel og effektiv.